2024年6月上旬、数十万人のバングラデシュ国民が街頭に繰り出した。政府が公務員採用に際して、1971年の独立戦争時の退役軍人の家族を優遇する雇用割当制度を復活させようとしていることに抗議するためだ。以来、首相は国外逃亡し、バングラデシュの最高裁判所は不公平な割当制の大部分を撤回した。
しかし、抗議行動に対する政府の暴力的な措置により、死者は学生や労働者を始めとして560人以上、負傷者15万人と推定されている。
UNIは国際アコードの調印組織として、インダストリオールの加盟組織NGWF（バングラデシュ衣料労連）と長年にわたって関係を築いてきたが、同労組の組合員は今回の暴力の大きな被害を受けている。5人の組合員が死亡し、50人が負傷、100人が逮捕されたのだ。
420万人の縫製労働者を代表して、NGWFは暫定政府に対し、以下の行動を求めている：
1. NGWFの組合員5人を含む11人の縫製労働者が殺害された事件に対し、ただちに司法による裁きを下すこと。労連は、事件の加害者、および他の労働者に対する事件の加害者が責任を問われることを求める。
2. 負傷したすべての縫製労働者に必要かつ高度な治療を保障すること。
3. 逮捕されたすべての縫製労働者を無条件で直ちに釈放すること。
4. 死傷した縫製労働者の家族に対する適切な補償を準備すること。
5. 衣料品労働者の賃金を直ちに引き上げ、「最低賃金」を「生活賃金」または「適正賃金」に改めること。
6. 全国のすべての部門に適用かつ容認可能な全国最低賃金を直ちに発表すること。
7. 直ちに 420 万人の縫製労働者に対する配給制度を導入すること。
8. 輸出加工区（EPZ）に関する個別法を直ちに廃止し、EPZを現行の労働法の下に置き、労働者が意見を表明し、組織化し、交渉する権利を持てるようにすること。EPZの個別法は違憲であり、ILO条約に違反している。
9. ILO第87号条約および第98号条約を考慮し、バングラデシュの現行労働法および労 働規則を改革する：
●バングラデシュの縫製部門において、労働組合を結成し、労働組合活動を実施するためのすべての法的、社会的な障壁を撤廃すること。
●女性の同一賃金および、家族、国家、社会、職場における同一権利を確保すること。
