Jeremy Corbyn est député d’Islington Nord depuis 1983 et est à la tête du Parti Travailliste depuis 2015.

Jeremy soutient depuis très longtemps les syndicats et les luttes internationales, qui sont au cœur de son engagement à lutter pour la justice sociale.

Avant d’être élu député, il a travaillé pour le Syndicat national des tailleurs et des travailleurs du vêtement, le Syndicat des travailleurs unis de l’ingénierie et le Syndicat national des employés publics.

Il a présidé la coalition Stop the War et la campagne pour le désarmement nucléaire, et a siégé au comité exécutif national du mouvement anti-apartheid. Au Parlement, il a présidé des groupes parlementaires réunissant tous les partis (APPG) à propos des îles Chagos, du Sahara occidental (où il a mené la toute première délégation parlementaire) et du Mexique, et a été vice-président des APPG sur l’Amérique latine et sur les droits de l’homme.

Sous la direction de Jeremy, le Parti Travailliste a porté à 40% sa part des voix à l’échelle nationale lors des élections législatives de 2017, marquant ainsi le premier gain net de sièges enregistré par les Travaillistes depuis 1997, et leur plus forte progression en nombre de voix dans une élection législative depuis 1945.

Le Révérend William J. Barber II est un pasteur protestant et l’une des principales voix en faveur de la justice économique, environnementale et raciale aux États-Unis. Il est président et conférencier principal de Repairers of the Breach.

Auteur, prédicateur et professeur, le Rév. Barber est le principal architecte du « Mouvement moral pour avancer ensemble ». Il a été le fer de lance des protestations morales du lundi, qui ont rassemblé une coalition venant de tous les horizons raciaux et religieux dans l’État de Caroline du Nord, d’où est originaire le Rév. Barber, dans le but – réussi - de renverser un gouverneur conservateur et de briser la mainmise de la droite sur l’organe législatif de l’État.

Le Rév. William Barber, avec la co-présidente de sa campagne la Rév. Liz Theoharris, est actuellement au cœur de la Campagne pour les pauvres: un appel national en faveur du renouveau moral par le biais de 40 jours de désobéissance civile et de protestations destinés à unir des dizaines de milliers de personnes dans tous les États-Unis autour de la lutte contre les maux que sont le racisme systémique, la pauvreté, l’économie de guerre, la dévastation écologique et la morale dévoyée du pays.

Ces protestations culmineront le 23 juin dans une journée d’action internationale. Le but de la campagne est de redonner vie à la vision radicale qu’avait Martin Luther King de la justice économique et raciale en lançant des efforts sur plusieurs années pour construire une économie et un pays qui profitent réellement à tous.

Le Rév. Barber est également un fervent défenseur du mouvement Fight for $15 aux États-Unis qui a contribué à augmenter le salaire de plus de 22 millions de travailleurs dans tout le pays.

La revue New Yorker l’a récemment qualifié de « personnalité indispensable au paysage des droits civiques, qui est peut-être l’individu le plus à même de créer un large contrepoids politique au trumpisme qui sème la discorde. »

Le Rév. Barber est pasteur de l’Église chrétienne de Greenleaf (Disciples du Christ), à Goldsboro, Caroline du Nord, depuis 1993.

En 2010, Dilma Rousseff est devenue la première femme élue Présidente du Brésil. À ce poste, DIlma Rousseff a poursuivi les politiques progressistes et favorables aux travailleurs engagées par le gouvernement précédent du 'Partido dos Trabalhadores' dirigé par Lula. Elle a dirigé la lutte pour éradiquer la misère et a encouragé la justice sociale au Brésil. En 2014, Dilma Rousseff, qui restait une figure extrêmement populaire, a été réélue à la présidence avec 54 millions de voix.

Menacée par les politiques du gouvernement de Dilma Rousseff favorables aux travailleurs, la puissante élite brésilienne a orchestré un coup d’État constitutionnel qui a évincé la Présidente Dilma par la force en 2016. Le Président Lula, qui a également été poursuivi dans un procès politique, a déclaré : « Son plus grand crime a été de contribuer à construire un Brésil pour tous, et de promouvoir l’un des plus formidables programmes d’inclusion sociale que le monde ait jamais connu. »

Dans sa jeunesse, Dilma Rousseff avait protesté contre la dictature militaire qui avait suivi le coup d’État de 1964. Elle a été capturée, emprisonnée et torturée en raison de son engagement à lutter contre l’autoritarisme. Cela ne l’a pas empêchée de lutter activement pour ramener la démocratie au Brésil dans les années 1980. Elle s’est alors hissée jusqu’à devenir une politicienne de premier plan en tant que ministre des Mines et de l’énergie. Dilma Rousseff était cheffe du cabinet du Président Lula durant le deuxième mandat de celui-ci.

Guy Ryder est entré en fonctions comme Directeur général du BIT le 1er octobre 2012. Guy Ryder considère que l’OIT est absolument essentielle pour les thématiques qui agitent notre époque : l’emploi, la protection sociale, la lutte contre la pauvreté, l’égalité. Pour cette raison, il souhaite renforcer la place de l’OIT au centre de la prise de décisions internationale sur les questions qui touchent le monde du travail.

Le Directeur général souhaite que l’OIT joue un rôle dans les situations mondiales difficiles, telles que les crises économiques, ainsi que dans les programmes nationaux des pays en transformation, notamment lorsque le monde du travail est en jeu.

Ann Selin est Présidente d’UNI Global Union et de l’un des principaux syndicats finlandais, PAM.

Selin a été élue lors du Congrès d’UNI au Cap en 2014 et est impliquée dans des activités syndicales internationales depuis les années 1980 lorsqu’elle travaillait comme secrétaire de la jeunesse à Liikeliitto, le prédécesseur de PAM. Ces dix dernières années, elle a été membre des Comités de direction d’UNI au niveau européen et international.

Sharan Burrow a été réélue pour un deuxième mandat de Secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale lors du Congrès mondial de la CSI en mai 2014. Précédemment Présidente du Conseil des syndicats australiens (ACTU) de 2000 à 2010, elle est la première Présidente de la CSI depuis sa fondation à Vienne en 2006, après avoir présidé depuis 2004 la Confédération internationale des syndicats libres (qui a précédé la CSI).

La CSI est l’organisation syndicale faîtière du monde. Elle représente désormais 181 millions de travailleurs dans 162 pays et territoires et compte 340 affiliés nationaux.

La CSI a pour mission de réduire les inégalités par des emplois de qualité, des salaires de subsistance et la protection sociale, la promotion et la défense des droits et des intérêts des travailleurs, la coopération internationale entre les syndicats, les campagnes mondiales et le plaidoyer.

Sharan a commencé à travailler comme enseignante de lycée en Australie. Elle est devenue recruteuse syndicale et a siégé dans les organes exécutifs des syndicats au niveau de l’État et au niveau national dans les années 1980 et 1990. Sharan a poursuivi son rôle de dirigeante dans le

mouvement syndical en étant élue Présidente du Conseil des syndicats australiens (ACTU) de 2000 à 2010. Elle a joué un rôle majeur dans le règlement de conflits du travail et a dirigé les négociations syndicales portant sur de grandes réformes économiques ainsi que des campagnes pour les droits des travailleurs. Elle a été l’une des principales voix qui se sont élevées pour défendre l’idée d’un système national de congés parentaux rémunérés.

Sharan est bien connue pour son plaidoyer international portant sur les normes du travail, la responsabilité des entreprises, le changement climatique, les investissements dans les infrastructures et l’économie verte, les investissements dans l’économie des soins, les femmes, l’égalité et la diversité, la migration mondiale et l’emploi.

Elle a représenté les travailleurs et des groupes de la société civile dans des débats de politique mondiale au sein d’organes des Nations Unies, notamment l’ECOSOC, au Conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail ainsi qu’au G20, à la Banque mondiale et au Fonds monétaire international.

Elle a été membre du Conseil des parties prenantes de la Global Reporting Initiative et de la Commission mondiale sur les migrations internationales de l’ONU.

Sharan participe au Forum économique mondial (WEF) depuis 15 ans. En 2011, elle a été présidente du Global Agenda Council du WEF sur l’emploi et la protection sociale. En 2015, elle a co-présidé la réunion annuelle du Forum économique mondial à Davos.

Sharan, l’une des dirigeantes de B Team, est membre de la Commission mondiale des entreprises et du développement durable ainsi que de la nouvelle Commission mondiale sur l’économie et le climat.

La CSI soutient les Principes d’investissement responsable des Nations Unies (UN PRI). Sous la direction de Sharan, le comité des capitaux des travailleurs de la CSI a été renforcé. Plus de US$ 13 trillions de fonds de prévoyance sont placés sous une gestion fiduciaire conjointe et la CSI et ses affiliés sont actifs en matière d’éducation des fiduciaires, de gouvernance des entreprises et d’activisme des actionnaires.

Sharan Burrow entretient d’étroites relations de travail avec des organisations de la société civile dans toute une série de domaines tournant autour de la promotion de la justice sociale, des droits de l’homme et du développement.

Joe a été élu en 1998 au conseil municipal de Liverpool pour le district d’Abercomby (désormais Riverside) à Liverpool, l’endroit où il a grandi. Il a pris la tête du groupe travailliste au conseil trois ans plus tard, et est devenu président du conseil à l’issue des élections de 2010.

En mai 2012, Joe s’est présenté comme candidat du Parti Travailliste aux toutes premières élections à la mairie de Liverpool, couvrant toute la ville. Il a remporté ces élections au premier tour avec une majorité de 50.000 voix, en obtenant près de 60% de toutes les voix exprimées.

Le maire Anderson a dirigé le conseil à travers une période de plus en plus difficile pour Liverpool, alors que la ville était confrontée à des réductions budgétaires majeures de la part du gouvernement central, malgré des besoins considérables.

Les priorités de Joe pour Liverpool sont le développement de l’économie de la ville, la création de nouveaux emplois, de nouvelles écoles et de nouveaux logements.

Joe caresse d’immenses ambitions pour sa ville, se passionne pour son avenir et défend ardemment les perspectives de prospérité, de vigueur économique et de croissance de Liverpool.

Il croit fermement que Liverpool est promise à un brillant avenir en tant que grande ville de rang mondial.

Bilqis Abdul-Qaadir est une joueuse de basketball américaine musulmane qui joue pour l’Université de Memphis. Après une longue campagne et une interdiction de jouer pendant 3 ans, Bilqis Abdul-Qadaar a réussi à briser l’interdiction du port du hijab durant les matches, que la FIBA avait imposée malgré de nombreuses critiques.

Elle est honorée par le Prix À l’abri de la peur pour sa campagne réussie visant à faire annuler l’interdiction du hijab par la FIBA. Sa campagne a réuni la World Players Association d’UNI, Human Rights Watch, Shirzanan (un groupe de plaidoyer pour les femmes sportives), Athlete Ally et des associations de joueurs de basketball du monde entier y compris de la National Basketball Players Association et de EU Athletes, affiliés à UNI. Elle a été interdite de jeu pendant trois ans.

Frances a été pendant toute sa vie une syndicaliste active et une meneuse de campagnes. Elle a occupé toute une série de postes, depuis le travail en usine jusque dans le domaine du volontariat.

Secrétaire générale adjointe depuis 2003, Frances a joué un rôle déterminant dans la conclusion de l’Accord de 2012 sur les principes de coopération avec les autorités olympiques, qui garantit des normes minimales sur place pour les emplois locaux, la santé et la sécurité et le salaire de subsistance à Londres. Frances a également piloté une politique industrielle en plaidant en faveur d’une approche stratégique pour rééquilibrer l’économie dans le sillage du krach financier.

En janvier 2013, Frances est devenue Secrétaire générale de la TUC, et a ainsi été la toute première femme à occuper ce poste. L’égalité de salaires reste un de ses objectifs fondamentaux : elle a été membre de la Commission sur le niveau de vie de la Fondation Résolution, ainsi que membre de la Commission sur les bas salaires et de la Commission sur les hauts salaires. Frances croit fermement à la protection de l’éthique du service public, s’oppose à la privatisation et dirige la campagne de la TUC pour sauver le NHS.

Stefan Löfven est un politicien suédois qui est actuellement le 33e Premier Ministre suédois. Il a été élu en 2014 et était le dirigeant du Parti Social-démocrate depuis 2012. Auparavant, Löfven avait travaillé comme soudeur avant de devenir un syndicaliste actif. Il a gravi les échelons pour devenir président du syndicat IF Metall à partir de 2006 jusqu’à son élection à la tête des Socio-démocrates en 2012.

Il est devenu Secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) en 2011. L’UGTT faisait partie du Quartette national de dialogue tunisien qui a reçu le Prix Nobel de la Paix en 2015 « pour sa contribution décisive à la construction d’une démocratie pluraliste en Tunisie dans le sillage de la révolution tunisienne de 2011. » Avec d’autres dirigeants de ce Quartette, Wided Bouchamaoui, Mohammed Fadhel Mafoudh et Abdessatar Ben Moussa, Houcine Abassi s’est rendu à Oslo pour recevoir le Prix Nobel de la Paix le 10 décembre 2015.

Barry Lynn dirige l’Open Markets Institute après avoir passé 15 ans à la New America Foundation où il s’est occupé de recherche et a écrit sur le pouvoir des monopoles.

Barry Lynn est l’un des plus éminents penseurs qui travaille sur le pouvoir détenu par les entreprises monopolistiques telles qu’Amazon et sur les effets de ce pouvoir sur les travailleurs, les consommateurs et la démocratie.

Il est l’auteur de Cornered: The New Monopoly Capitalism and the Economics of Destruction (Wiley 2010) et de End of the Line: The Rise and Coming Fall of the Global Corporation (Doubleday 2005).

Les écrits de Lynn sur les effets politiques et économiques de la consolidation extrême du pouvoir aux États-Unis ont influencé les réflexions des décideurs politiques et des professionnels anti-trust des deux côtés de l’Atlantique. Son travail a été mis en exergue sur CBS et dans le New York Times, et ses articles sont parus dans des publications telles que Harper’s, le Financial Times, la eHarvard

Business Review et Foreign Policy. Il a été invité sur CBS, PBS, CNN, la BBC, NPR, MSNBC, C-Span, et le Christian Broadcasting Network, entre autres. Avant d’entrer à New America, Lynn a été rédacteur en chef du Global Business Magazine pendant sept ans, et a travaillé au Pérou, au Venezuela et dans les Caraïbes comme correspondant de l’Associated Press et de l’Agence France Presse.

Steven Philip Rotheram (né le 4 novembre 1961) est un politicien britannique membre du Parti Travailliste qui est maire de la région urbaine de Liverpool. Au préalable, il avait été député de Liverpool Walton de 2010 à 2017.

Rotheram est né à Liverpool et a quitté l’école pour devenir maçon et a créé sa propre entreprise à 22 ans. Il a commencé un Master en renaissance urbaine contemporaine à l’Université Hope de Liverpool. Il a travaillé comme directeur commercial pour le Learning and Skills Council et a représenté Fazakerley comme membre du conseil municipal de Liverpool. Rotheram a été député de Liverpool Walton de 2010 à 2017. À ce titre, il a fait campagne pour la communication de tous les documents gouvernementaux relatifs à la catastrophe de Hillsborough.

Rotheram a remporté la majorité lors des élections au poste de maire de la région urbaine de Liverpool en 2017.

Rudy de Leeuw est Président de la CES ainsi que de la Fédération générale du travail de Belgique FGTB-ABVV.

Né à Ninove, en Belgique, M. De Leeuw est également Vice-président de la CSI, président de la Commission des droits de la personne et des syndicats de la CSI, et a été membre du Conseil d’administration de l’OIT de 2009 à 2014.

Directrice de Culture Liverpool, responsable du patrimoine, des grandes manifestations, du bureau du cinéma de Liverpool, des croisières, du tourisme, des mairies et de la politique culturelle depuis 2009. Cela fera bientôt dix ans que Liverpool a soumis sa candidature phare au titre de capitale culturelle, et la ville est impatiente de pouvoir célébrer la culture ces dix prochaines années, à commencer par une série de moments culturels universels et inoubliables émaillant toute cette année sous le nom de Liverpool 2018. Claire est le fer de lance de manifestations qui ont remporté de nombreux prix et ont acquis une réputation nationale et internationale.

Philip Jennings est Secrétaire général d’UNI Global Union, le syndicat mondial du secteur des services qui représente 20 millions de travailleurs dans 150 pays. Sa mission est d’Aller de l’avant pour les travailleurs, y compris ceux qui travaillent dans le sport, pour leur permettre de se syndiquer et de négocier collectivement, parce qu’il est convaincu que leurs droits relèvent indissociablement des droits de l’homme. C’est également un fervent défenseur de l’égalité hommes-femmes : il a introduit une règle de 40% pour la représentation des femmes dans toutes les instances décisionnelles d’UNI Global Union. Poussée par sa profonde détermination et sa capacité à inspirer les autres, UNI Global Union, l’organisation que Philip a fondée en 2000, a été le fer de lance d’une initiative de syndicalisation coordonnée sur tous les continents, composée de plus de 150 actions dans plus de 50 pays. Philip a été le créateur d’un nouveau syndicat mondial pour le nouveau siècle en regroupant quatre organisations syndicales mondiales : la FIET (Fédération internationale des employés, techniciens et cadres), MEI (Fédération internationale des médias et du spectacle), l’IGF (Fédération graphique internationale) et CI (Internationale des communications). Ce faisant, Philip a apporté aux structures syndicales mondiales le changement le plus profond depuis la fin de la Deuxième Guerre mondiale. Il a été responsable de la stratégie opérationnelle et financière globale d’une organisation qui possède désormais des pôles régionaux dans le monde entier et il est reconnu sur toute la planète comme un pionnier et un innovateur du mouvement syndical, fondé sur la bonne gouvernance. Le modèle que Philip laisse en héritage est couronné de succès et jouit notamment d’une réputation d’excellence sur le plan de l’organisation de conférences, puisque les Congrès mondiaux d’UNI attirent plus de 2000 participants ainsi que des orateurs éminents du monde du travail, de la politique et des droits de l’homme.

Christy Hoffman est Secrétaire générale adjointe d’UNI depuis 2010.

Christy est active dans le mouvement syndical depuis près de 40 ans, puisqu’elle a commencé comme déléguée syndicale de base dans une grande usine de turboréacteurs.

En tant que Secrétaire générale adjointe, elle a été l’épine dorsale du programme Aller de l’avant d’UNI et a collaboré avec SCORE, les secteurs et les régions pour veiller à ce qu’UNI se lance dans des campagnes réussies dotées de stratégies audacieuses et prenne l’initiative de négociations avec des entreprises mondiales dans le but de faire progresser et de protéger les droits de leurs salariés. Son travail est enraciné dans la conviction que les négociations collectives et la responsabilisation des travailleurs sont les réponses à un modèle économique qui a trahi les classes laborieuses.

En 2013, elle a pris les devants pour négocier l’Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh. Depuis lors, elle est l’une des chevilles ouvrières de l’application et du

respect de cet accord. Celui-ci est largement reconnu comme ayant marqué un tournant historique dans la responsabilisation de la chaîne d’approvisionnement. Ce résultat remarquable atteste du pouvoir que l’on peut retirer de la collaboration avec les entreprises mondiales au sein d’un cadre contraignant destiné à faire changer les choses. Dans le cours des efforts qu’elle a engagés pour faire appliquer l’accord, elle a négocié des règlements avec des marques mondiales pour un total de près de $3 millions, ce qui est une première pour un syndicat mondial. Avec IndustriALL, elle a négocié l’accord de 2018, qui restera en vigueur jusqu’en 2021.

Christy a une longue expérience des instruments internationaux qui garantissent les droits de l’homme des travailleurs. Elle plaide avec vigueur en faveur des « droits des entreprises et des droits humains » et est souvent invitée comme oratrice sur ce sujet.

Avant de devenir Secrétaire générale adjointe, elle a été Directrice de la syndicalisation d’UNI Services d’entretien et de sécurité syndicat mondial de 2004 à 2008. Sous sa houlette, le secteur a réussi à conclure des accords mondiaux révolutionnaires avec de grandes multinationales et a organisé des campagnes innovantes pour améliorer les conditions des agents de sécurité et de nettoyage.

Christy a une vaste expérience syndicale, car elle a occupé des postes dirigeants sur le lieu de travail, au niveau national et au niveau international. Elle a commencé sa carrière comme militante de base et dirigeante locale au sein du Syndicat des machinistes avant de devenir recruteuse, puis avocate pour quelques-uns des principaux syndicats du secteur privé aux États-Unis (travailleurs des mines, camionneurs), avant de devenir conseillère juridique adjointe et directrice mondiale du recrutement au SEIU. Elle a une longue expérience d’avocate plaidante, de négociatrice et de stratégiste de campagne, et a joué un rôle clé dans quelques litiges du travail bien connus aux États-Unis, tels que la grève nationale contre UPS en 1997.

Christy Hoffman a commencé très tôt à faire appel à la solidarité internationale pour obtenir la justice sociale et le respect des droits de l’homme. Elle a créé et présidé le Comité anti-apartheid du Connecticut dans les années 1980, qui a obtenu la première législation d’un État américain à exiger que le secteur public cède ses investissements dans les entreprises opérant en Afrique du Sud.

Ruben Cortina, Président d’UNI America, est un syndicaliste loyal qui a été emprisonné pour ses convictions sous la dictature argentine dans les années 1970. D’origine modeste, Ruben a su se forger une existence comme avocat et dirigeant syndical de premier plan. Ruben a franchi les échelons au sein de la Fédération des travailleurs du commerce et des services (FAECYS) et a détenu plusieurs postes importants au ministère du Travail d’Argentine, où sa direction charismatique a été le moteur d’un changement positif pour les travailleurs. Vigoureux défenseur du programme Aller de l’avant, Ruben est tout autant dévoué au travail syndical mondial qu’à sa chère Argentine. Élu à trois reprises Président d’UNI America, Ruben est un orateur doté d’un esprit juridique aiguisé, et qui apporte depuis plus de dix ans la preuve de sa sagacité, de sa passion et de son attachement à la cause d’UNI.

Reiner Braun, militant pour la paix, est Co-président du Bureau international de la paix. Il a été directeur exécutif de la section allemande de l’Association internationale des juristes contre les armes nucélaires, biologiques et chimique (IALANA), et a été élu à l’Assemblée triennale du BIP à Stockholm en 2013. Reiner Braun est également directeur de la Fédération des scientifiques allemands (VDW).

Joanne Morfee est la directrice de Liverpool Girl Geeks, une organisation qui travaille avec des femmes de 11 à 80 ans pour stimuler leurs ambitions et leur enseigner les compétences numériques. Joanne est passionnément désireuse de donner les clés de la technique à davantage de femmes.

Jess Ingrey, jeune innovatrice chez Liverpool Girl Geeks, est fermement convaincue qu’il est vital pour notre avenir de permettre aux femmes de maîtriser la technologie.

Steve Davies se concentre sur la réaction du mouvement syndical international à la mondialisation et à la réforme du secteur public, et en particulier sur le recours croissant au secteur privé et au secteur tertiaire pour fournir des services publics, et à l’impact sur la qualité des services, la main-d’œuvre et la réponse des travailleurs et des syndicats.

Helen Blakely est entrée comme chercheuse à l’Institut des données et méthodes de recherches sur l’économie sociale du pays de Galles (WISERD) en 2015. Mme Blakely collabore avec UNI Global Union dans le but d’identifier les réponses des syndicats aux changements du monde du travail sur toute la planète. Son rapport sera présenté au Congrès mondial d’UNI Global Union. Auparavant, elle avait été chercheuse pour le gouvernement du pays de Galles dans l’équipe chargée de l’analyse des communautés et de la lutte contre la pauvreté. Ses centres de recherche portent sur la classe sociale, le genre, le lieu et la politique sociale, et elle s’intéresse tout particulièrement à la prise en charge sociale, au développement communautaire et aux relations industrielles.